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試題詳解

試卷:108年 - 108 中國鋼鐵股份有限公司_新進人員甄試_師級_人力資源:1.人力資源管理 2.勞動法規#75917 | 科目:1.人力資源管理;2.勞動法規(勞工法令)

試卷資訊

試卷名稱:108年 - 108 中國鋼鐵股份有限公司_新進人員甄試_師級_人力資源:1.人力資源管理 2.勞動法規#75917

年份:108年

科目:1.人力資源管理;2.勞動法規(勞工法令)

複選題
 貳、 選擇題—複選題 6 題(每題 2.5 分,全部答對才給分,答錯不倒扣;未作答者, 不予計分)
21.下列何者是符合勞資爭議處理法之約定事項?
(A) 勞資雙方當事人基於法令、團體協約、勞動契約之規定所為權利義務之勞資爭議,不得罷工
(B) 工會非經會員以直接、無記名投票且經全體過半數同意,不得宣告罷工
(C) 教師、自來水事業、電力及燃氣供應業、醫院等之勞工不得罷工
(D) 爭議行為期間,爭議當事人雙方應維持工作場所安全及衛生設備之正常運轉 4
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