試題詳解

試卷：96年 - 2007年11月二级企业人力资源管理师真题#13482 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷名稱：96年 - 2007年11月二级企业人力资源管理师真题#13482

年份：96年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

複選題
100、美国教育学家布鲁姆提出了“教育认知耳标分类学”，将认知目标由低到高分为若干个层次，其中包括(　　)。　　　
(A) 理解　　　
(B) 应用　　　
(C) 分析　　　
(D) 综合　　　
(E) 评价

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