試題詳解

試卷：95年 - 2006年7月高级人力资源管理师考试试卷一级历年真题 #30435 | 科目：企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》

試卷名稱：95年 - 2006年7月高级人力资源管理师考试试卷一级历年真题 #30435

年份：95年

科目：企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》

複選題
104、可同时应用在人员选拔和员工职业生涯规划的方法有（）83
(A)多重淘汰法
(B)职业能力测试
(C)职业人格测试
(D)职业信息访谈
(E)职业导航器调查

正確答案：登入後查看