試題詳解

試卷：96年 - 2007年5月人力资源管理师三级#30346 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：96年 - 2007年5月人力资源管理师三级#30346

年份：96年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

複選題
106、培训需求分析就是采用科学的方法，弄清( )•
(A)培训什么
(B)培训方法
(C)为什么耍培训
(D)培训方式
(E)谁最需要培训

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