試題詳解

試卷：94年 - 2005年11月人力资源管理师#30349 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：94年 - 2005年11月人力资源管理师#30349

年份：94年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

複選題
109、企业确定工资总额的方法有（
(A)回归分析法
(B)薪酬水平管理
(C)成对排列法
(D)日常薪酬管理
(E)盈亏平衡点法

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