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農會◆企業管理
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110年 - 110-6 全國各級農會聘任職員統一考試_新進九職等以下:企業管理#104388
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複選題
11.根據瑞典學者Goran Ekvall 的觀點,下列哪些是創新型組織文化的特徵?
(A) 嚴守紀 律規範
(B)員工願意承擔風險
(C)員工高度自主能力
(D)團隊合作
答案:
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統計:
A(146), B(1459), C(1503), D(1434), E(0) #2816637
詳解 (共 2 筆)
蝦皮:警察法規白話式解題
B1 · 2021/12/02
#5242977
X(A) 嚴守紀 律規範→「彈性與自主」...
(共 577 字,隱藏中)
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11
0
carol(已上岸謝謝阿摩
B2 · 2021/12/12
#5257374
創新型組織:彈性組織,所以不需要嚴守紀律
(共 22 字,隱藏中)
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1.波士頓顧問群所提出的BCG 矩陣中,市場占有率低、預期市場成長率高,是指明星事業群。(A)O(B)X
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2.企業功能(Business Function)與管理功能(Management Function)所構成的矩陣稱為功能矩陣。(A)O(B)X
#2816598
3.人們在組織部門中昇遷,最終會達到他們沒能力執行任務的階層,稱為彼得原理 (Peter’s Principle) 。(A)O(B)X
#2816599
4.所謂魚缸原理(fishbowl principle)強調企業重視目標管理勝於顧客導向。(A)O(B)X
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5.依Katz 對管理才能的看法,溝通能力對優秀高階主管來說最重要。(A)O(B)X
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6.賽蒙(Simon)的決策三部曲,指的是選擇活動、智慧活動、設計活動。(A)O(B)X
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7.效能(Effectiveness) 定義是把事做對(Do Thing Right)以達成預期的成果目標。(A)O(B)X
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8.當組織成員只是修正其行動的策略和手段,以期能達成既定的組織目標及規範,此種組 織學習稱為單迴圈行為。(A)O(B)X
#2816604
9.得知員工從國外知名學校畢業,就認為他會是好的管理人才,這是犯了刻板印象。(A)O(B)X
#2816605
10.IPHONE 13 剛推出新品定價高昂,仍吸引大量蘋果迷買單,這種在產品推出初期,競爭 者尚未推出類似商品前,先盡快收回投資的定價方式,稱做滲透定價。 (A)O(B)X
#2816606
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