試題詳解

試卷：93年 - 2004年11月二级企业人力资源管理师真题#13503 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷名稱：93年 - 2004年11月二级企业人力资源管理师真题#13503

年份：93年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

複選題
113、工作分析的目的在于（）。
(A)为招聘提供依据
(B)提高员工对工作的满意度
(C)确定各岗位的胜任特征模型
(D)为确定薪酬体系提供依据
(E) 为确定绩效考核标准提供信息

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