試題詳解

試卷：101年 - 2012年5月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）#30343 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷名稱：101年 - 2012年5月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）#30343

年份：101年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

複選題
114、分析工作绩效差距的具体方法有( )。
(A) 行为比较法
(B) 目标比较法
(C) 水平比较法
(D) 纵向比较法
(E) 横向比较法

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