試題詳解

試卷：102年 - 2013年5月国家职业资格考试#13463 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：102年 - 2013年5月国家职业资格考试#13463

年份：102年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

複選題
115.劳动争议仲裁的原则包括（）
(A)合议原则
(B)自愿原则
(C)强制原则
(D)隶属原则
(E)区分举证责任原则

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