試題詳解

試卷：95年 - 2006年7月高级人力资源管理师考试试卷一级历年真题 #30435 | 科目：企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：95年 - 2006年7月高级人力资源管理师考试试卷一级历年真题 #30435

年份：95年

科目：企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》

複選題
119、下列说法正确的是（）。
(A)工作压力过低也可能使员工产生厌烦情绪
(B)当人们感到压力过大时就会倾向拖延和回避决策
(C)高挑战性的工作目标可以有效地提高员工的工作业绩
(D)工作压力和工作绩效的关系可以用正u型的关系来表示
(E)如果能有效地应对压力，对个人能力和组织绩效都会产生积极影响

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