試題詳解

試卷：95年 - 2006年5月人力资源管理师#30348 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷名稱：95年 - 2006年5月人力资源管理师#30348

年份：95年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

複選題
120、岗位评价的工作程序是( )。
(A)制定岗位说明书
(B)确定基准岗位．并进行岗位评价
(C)确定薪酬评价方法
(D)检验薪酬评价方法的科学性
(E)根据岗位评价方法对岗位进行评价

正確答案：登入後查看