複選題121、编制解聘条款时要注意（）。 (A)不能违背内部诉讼的准则和程序 (B)去掉可能会导致管理者违约的 (C)全面承诺被解聘者的社会福利保障问题 (D)提供清晰的文字规章，并得到员工的认同 (E)不要引导员工放弃已有权利换取其他权利，以避免法律纠纷