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企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
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95年 - 2006年5月二级企业人力资源管理师真题#13500
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試題詳解
試卷:
95年 - 2006年5月二级企业人力资源管理师真题#13500 |
科目:
企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
試卷資訊
試卷名稱:
95年 - 2006年5月二级企业人力资源管理师真题#13500
年份:
95年
科目:
企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
複選題
123、企业组织内信息沟通的作用是()
(A)调节人际关系的工具
(B)实现有效激励的手段
(C)实现企业管理活动从无序到有序状态转化的基本手段
(D)组织和个人提供信息发出者所预期的目标、情报、资料和知识 F、 组织成员之间、部门之间实现行为统一、相互了解和理解的工具
正確答案:
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