試題詳解

試卷：93年 - 2004年5月二级企业人力资源管理师真题#13505 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：93年 - 2004年5月二级企业人力资源管理师真题#13505

年份：93年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

132、在绩效管理的考评方法中，特征法包括()。
(A)行为观察量表法
(B)关键事件法
(C)书面法
(D)硬性分配法
(E)混合标准尺度法

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