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技檢◆就業服務-乙級
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114年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 151-193#130357
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複選題
158. 有關運用職業心理測驗比較適當的態度與行為,下列哪 3 個項目是正確 的?
(A)了解測驗的信度
(B)了解測驗的常模
(C)了解測驗的效度
(D)不需翻 閱指導手冊即可解釋分析 。
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統計:
A(30), B(30), C(29), D(0), E(0) #3533061
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/09/06
#6651979
1. 題目解析: 這是一道複選題,要求選...
(共 593 字,隱藏中)
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複選題172.有關運用職業心理測驗比較適當的態度與行為,下列哪3個項目是正確的?(A)了解測驗的信度(B)了解測驗的常模(C)了解測驗的效度(D)不需翻閱指導手冊即可解釋分析。
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#2034732
複選題159. 有關運用職業心理測驗比較適當的態度與行為,下列哪 3 個項目是正確 的? (A)了解測驗的信度 (B)了解測驗的常模 (C)了解測驗的效度 (D)不需翻 閱指導手冊即可解釋分析 。
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複選題158. 有關運用職業心理測驗比較適當的態度與行為,下列哪 3 個項目是正確的? (A)了解測驗的信度 (B)了解測驗的常模 (C)了解測驗的效度 (D)不需翻閱指導手冊即可解釋分析 。
#3779957
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複選題160. 勞動部勞動力發展署委託研發的「工作氣質測驗」,經過測驗結果,可 以實際應用層面,下列敘述哪 2 個項目正確? (A)適合做為職業輔導的參 考 (B)較不適用做為工作分析之用 (C)較不適合做為規劃前程輔導的依據 (D)適合做為人員甄選及安置的指標 。
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複選題161. 一份好的職業心理測驗應具備下列敘述哪 2 項條件? (A)效度 (B)標準度 (C)廣度 (D)信度 。
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複選題162. 「基氏人格測驗量表(The Guilford Martin Personality Inventory)之 5 種 典型的敘述,下列哪 2 個項目是正確? (A)A 型,又稱平均型(Average type),此類型者是平凡人,被動性格 (B)B 型,情緒不安,又稱「暴力 型」(Black list type) (C)C 型,情緒不安定,又稱「暴力型」(Calm type) (D)D 型,消極內向的性格,又稱「怪癖型」(Eccentric type) 。
#3533065
複選題163. 就業服務人員在為求職者解釋分析測驗的結果時,下列敘述哪 2 個項目 比較適當正確? (A)應力求客觀、正確 (B)應主觀、成見與偏見 (C)解釋之 資料應視為專業之機密,謹守保密的專業倫理道德 (D)不須配合其他資料 以免畫蛇添足 。
#3533066
複選題164. 下列哪 3 個項目是我喜歡做的事-職業興趣量表之 12 項職類代表之名 稱? (A)藝術 (B)科學 (C)個人服務 (D)社會工作與保全事務 。
#3533067
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