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技檢◆就業服務-乙級
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114年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 151-193#130357
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複選題
171. 沙維卡斯(Savickas)所發展的敘事取向生涯諮詢,其所運用的諮詢素材或 諮詢內容,下列哪 3 者符合?
(A)傳記
(B)故事
(C)幻遊
(D)客觀測驗 。
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統計:
A(32), B(32), C(27), D(5), E(0) #3533074
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/09/06
#6651966
1. 題目解析: 此題考查沙維卡斯(Sa...
(共 685 字,隱藏中)
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複選題172. 社會認知取向的生涯理論著重在解釋個人做決定的歷程。下列哪 3 者可 歸類為此一取向? (A)克朗伯茲(Krumboltz)援用班都拉(Bandura)的社會 學習論(social learning theory)至生涯輔導 (B)蘭特、布朗和海克凱特 (Lent, Brown, & Hackett)的社會認知生涯理論(social cognition care er theory) (C)葛雷特(Gelatt)的職業決策模式(career decision model) (D)何倫 (Hollan)的類型論(Career Typology) 。
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複選題173. 克朗伯茲(Krumboltz)將影響一個人決定進入某一個職業領域的因素為分4 大類,除了任務取向技能之外,還包括下列哪 3 大類別的敘述? (A)生 涯願景 (B)遺傳及特殊能力 (C)環境情境及重要事件 (D)學習經驗 。
#3533076
複選題174. 克朗伯茲(Krumboltz)將影響一個人決定進入某一個職業領域的因素為分4 大類,其中一項因素為「任務取向技能」(task approach skills)。下列有 關「任務取向技能」的內涵敘述,有哪 3 者是正確的? (A)工作習慣 (B)家 庭與社區背景 (C)工作表現方法 (D)問題解決技術 。
#3533077
複選題175. 蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)將社會認知生涯理論 (social cognition career theory)的內涵係由 3 個分段模式組成。有關這 3 個分段模式,係指下列何者? (A)興趣發展模式 (B)職業選擇模式 (C)表現 及成果模式 (D)行動管理模式 。
#3533078
複選題176. 蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)的社會認知生涯理論 (social cognition career theory)提到自我效能會影響個人的興趣,同時也 會對下列哪 3 者,帶來影響? (A)結果預期 (B)職業目標選擇範圍 (C)表現 成就 (D)環境改變 。
#3533079
複選題177. 應用班都拉(Bandura)的社會學習理論(social learning theory)協助個案進 行生涯探索時,通常都會提及自我效能的 3 個向度。有關此 3 個向度的 敘述,是指下列何者? (A)效度 (B)難度 (C)強度 (D)推論性 。
#3533080
複選題178. 發展取向之生涯理論著重在探討人生各不同發展階段的發展特徵與任 務。下列哪 3 個學者的理論可歸類為此一取向? (A)金茲伯(Ginzberg) (B) 舒波(Super) (C)鐵德曼及歐哈瑞(Tideman& O'Hara) (D)沙維卡斯 (Savickas) 。
#3533081
複選題179. 舒波(Super)強調每個人的生命發展過程會有 4 個主要人生劇場。除了家 庭,尚包括下列哪 3 個劇場? (A)學校 (B)社會 (C)工作場所 (D)國家 。
#3533082
複選題180. 舒波(Super)認為男性與女性的生涯發展情形不同,他將男性的生涯發展 分為「穩定生涯」等 4 大類型,另有 3 大類型,係指下列何者? (A)傳統 生涯型 (B)不穩定的生涯發展型 (C)變動開創型 (D)多重嘗試型 。
#3533083
複選題181. 戴維斯、英格蘭、與拉奎司特(Dawis, England, &Lofquist)提出明尼蘇達 工作適應理論,此一理論強調「工作人格」與「工作環境」2 種概念。有 關此 2 種概念的說明,下列敘述哪 2 者正確? (A)工作人格著重個人的能 力、價值觀與需求 (B)工作人格著重興趣 (C)工作環境是指工作中應完成 的任務 (D)工作環境是指工作中所呈現的組織氣氛 。
#3533084
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