試題詳解

複選題
19 假設乙公司為「人力派遣」公司，則查核乙公司派遣人員薪資之合理性時，最可能採取下列何項查核程 序？
(A)查核乙公司的派遣人員出勤資料表
(B)查核乙公司的派遣人員簽訂的勞動契約
(C)函證要派企業（用人單位）的派遣員工出勤紀錄
(D)查核乙公司和要派企業（用人單位）簽訂的人力派遣服務合約