複選題
26.對中華民國性別平等工作法之敘述，下列何者錯誤？
(A)為審議、諮詢及促進性別平等工作事項，雇主應設立性別平等工作會
(B)主管機關須將性傾向歧視之禁止及促進平等工作措施納入勞動檢查項目，以確保受雇人落實性別平等工作法之要求
(C)性別平等工作法之制定乃在實現憲法平等權之保障
(D)性別平等工作法之宗旨之一在禁止因性別或性傾向所為之歧視

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統計： A(133), B(128), C(24), D(36), E(4) #977573

詳解 (共 5 筆)

#1195659

性別平等工作法第 5 條

為審議、諮詢及促進性別工作平等事項，各級主管機關應設性別工作平等會。

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#1209618
第6條之1（勞動檢查項目）

　　主管機關應就本法所訂之性別、性傾向歧視之禁止、性騷擾之防治及促進工作平等措施納入勞動檢查項目。
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#1236100
(B)是僱用人要遵守性別工作平等法，非受僱人
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#1554709

僱用人要遵守??? 請問哪條看的到

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#1554710


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