複選題

335. 依勞動基準法規定，下列敘述那些正確？
(A)勞工遭遇職業災害死亡，其死亡補償受領之遺屬第一順位為父母
(B)勞工遭遇職業災害而死亡 時，雇主應於死亡後 3 日內給與 5 個月平均工資之喪葬費
(C)勞工遭遇職業災害而死亡時，雇主應於死亡後 15 日內給與 40 個月平均工資之死 亡補償
(D)受領補償權，自得受領之日起，因 3 年間不行使而消滅 。

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統計： A(4), B(162), C(173), D(49), E(0) #3422776

詳解 (共 2 筆)

#6764320
1. 題目解析 本題是針對勞動基準法中有...
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A) 父母 子女、配偶
B) 正確 三日 五個月喪葬費
C) 正確 十五日 四十個月死亡補償
D) 三年 二年
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勞動基準法 
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勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時，雇主應依下列規定予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之：
......
四、勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時，雇主除給與五個月平均工資之喪葬費外，並應一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償。其遺屬受領死亡補償之順位如下：
（一）配偶及子女。
（二）父母。
（三）祖父母。
（四）孫子女。
（五）兄弟姐妹。
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勞動基準法施行細則

第 33 條

雇主依本法第五十九條第四款給與勞工之喪葬費應於死亡後三日內，死亡

補償應於死亡後十五日內給付。

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第五十九條之受領補償權，自得受領之日起，因二年間不行使而消滅。
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