複選題
5.管理學派代表人物下列何者正確？
(A)李克特（LIKERT）主張M 理論
(B)韋伯（MAX WEBER） 提出管理的十四項原則
(C)麥克格瑞哥（MCGREGOR）提出X 理論、Y 理論
(D)動態管理學派 傅麗徳

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統計： A(514), B(517), C(1418), D(1250), E(3) #2816631

詳解 (共 7 筆)

#5294741

李克特(LIKERT)領導四系統論

密西根大學研究：員工中心式&工作中心式

剝削

仁慈

諮商

參與

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#5365340

M理論系由劉易斯·亞倫(Louis Allen)所提出

十四項原則費堯(Henri Fayol)

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#5242487
X(A)李克特（LIKERT）主張M 理...
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#5248260
動態管理學派Dynamic Manage...
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#5613695
傳統理論時期
三、動態管理學派

本派以傅麗德(Follett)為代表，是最早研究組織中人的心理階層因素的學者。主要理論有：

(一)額外價值(plus value)

傅麗德認為，人在群體中，無法不受團隊影響，使人的行動深受團隊的價值情感影響，此即額外價值(plus value)。

(二)衝突與調和

傅麗德認為組織團隊的衝突是必然現象，而解決衝突的方法是整合，而非妥協或命令。

(三)協調

傅麗德認為，管理的核心在協調，而協調的原則有：

1.直接：相關人等應直接接觸。

2.早期：在衝突初發生即協調的效果最好。

3.互惠：協調須以當事人雙方能夠互惠為原則，彼此包容。

4.連續：協調必須持續進行。

(四)權威的情勢法則

傅麗德認為，人只有在符合情勢(環境、事實需要)下，才會接受權威。故沒有最後權威存在，一切以「職能合作」為工作的基礎。

資料來源：三民輔考
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#5257354
(A)李克特：四系統理論 (B)韋伯：...
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#5650634
X、Y理論-麥格里格(McGregor)
M理論- Allen -人性中庸觀
Z理論- Ouchi -人性系統觀
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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#4512719
未解鎖
5.管理學派代表人物下列何者正確？ ...
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私人筆記#7489022
未解鎖
(A) 李克特（LIKERT）主張M 理...
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