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技檢◆就業服務-乙級
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109年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹及人力仲介 601-650#91654
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複選題
631. 依勞動基準法規定,下列哪些屬工資應由雇主照給?
(A)第 36 條所定之例 假、休息日
(B)第 37 條所定之休假
(C)第 38 條所定之特別休假
(D)第 43 條 所定之事假 。
答案:
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統計:
A(41), B(38), C(42), D(1), E(0) #2477719
詳解 (共 1 筆)
alton
B1 · 2021/02/25
#4561899
第39條 第三十六條所定之例假、休息日...
(共 110 字,隱藏中)
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複選題715.依勞動基準法規定,下列哪些屬工資應由雇主照給?(A)第36條所定之例假、休息日(B)第37條所定之休假(C)第38條所定之特別休假(D)第43條所定之事假。
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13.依勞動基準法規定,下列哪些屬工資應由雇主照給,以下何者為非? (A)第 36 條所定之例假、休息日; (B)第 37 條所定之休假; (C)第 38 條所定之特別休假; (D)第 43 條所定之事假。
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9.依勞動基準法規定,下列哪些屬工資應由雇主照給,以下何者為非? (A)第 36 條所定之例假、休息日; (B)第 37 條所定之休假; (C)第 38 條所定之特別休假; (D)第 43 條所定之事假。
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12.依勞動基準法規定,下列哪些屬工資應由雇主照給,以下何者為非? (A)第 36 條所定之例假、休息日; (B)第 37 條所定之休假; (C)第 38 條所定之特別休假; (D)第 43 條所定之事假。
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16.依勞動基準法規定,下列哪些屬工資應由雇主照給,以下何者為非? (A)第 36 條所定之例假、休息日; (B)第 37 條所定之休假; (C)第 38 條所定之特別休假; (D)第 43 條所定之事假。
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複選題721. 依勞動基準法規定,下列哪些屬工資應由雇主照給? (A)第 36 條所定之 例假、休息日 (B)第 37 條所定之休假 (C)第 38 條所定之特別休假 (D)第 4 3 條所定之事假 。
#3020677
10.依勞動基準法規定,下列哪些屬工資應由雇主照給,以下何者為非? (A)第 36 條所定之例假、休息日; (B)第 37 條所定之休假; (C)第 38 條所定之特別休假; (D)第 43 條所定之事假。
#2936024
複選題598. 依勞動基準法規定,下列哪些屬工資應由雇主照給? (A)第 36 條所定之 例假、休息日 (B)第 37 條所定之休假 (C)第 38 條所定之特別休假 (D)第 43 條所定之事假 。
#2863864
複選題715. 依勞動基準法規定,下列哪些屬工資應由雇主照給? (A)第 36 條所定之例假、休息日 (B)第 37 條所定之休假 (C)第 38 條所定之特別休假 (D)第43 條所定之事假 。
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