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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-12 臺北文化大學勞資事務師檢定考試試題 #117805
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9.依勞動基準法規定,下列哪些屬工資應由雇主照給,以下何者為非?
(A)第 36 條所定之例假、休息日;
(B)第 37 條所定之休假;
(C)第 38 條所定之特別休假;
(D)第 43 條所定之事假。
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統計:
A(1), B(0), C(2), D(39), E(0) #3176743
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/02
#7008011
1. 題目解析 本題是關於台灣《勞動基...
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13.依勞動基準法規定,下列哪些屬工資應由雇主照給,以下何者為非? (A)第 36 條所定之例假、休息日; (B)第 37 條所定之休假; (C)第 38 條所定之特別休假; (D)第 43 條所定之事假。
#3177732
12.依勞動基準法規定,下列哪些屬工資應由雇主照給,以下何者為非? (A)第 36 條所定之例假、休息日; (B)第 37 條所定之休假; (C)第 38 條所定之特別休假; (D)第 43 條所定之事假。
#3176121
16.依勞動基準法規定,下列哪些屬工資應由雇主照給,以下何者為非? (A)第 36 條所定之例假、休息日; (B)第 37 條所定之休假; (C)第 38 條所定之特別休假; (D)第 43 條所定之事假。
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複選題721. 依勞動基準法規定,下列哪些屬工資應由雇主照給? (A)第 36 條所定之 例假、休息日 (B)第 37 條所定之休假 (C)第 38 條所定之特別休假 (D)第 4 3 條所定之事假 。
#3020677
10.依勞動基準法規定,下列哪些屬工資應由雇主照給,以下何者為非? (A)第 36 條所定之例假、休息日; (B)第 37 條所定之休假; (C)第 38 條所定之特別休假; (D)第 43 條所定之事假。
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複選題598. 依勞動基準法規定,下列哪些屬工資應由雇主照給? (A)第 36 條所定之 例假、休息日 (B)第 37 條所定之休假 (C)第 38 條所定之特別休假 (D)第 43 條所定之事假 。
#2863864
複選題631. 依勞動基準法規定,下列哪些屬工資應由雇主照給? (A)第 36 條所定之例 假、休息日 (B)第 37 條所定之休假 (C)第 38 條所定之特別休假 (D)第 43 條 所定之事假 。
#2477719
複選題715. 依勞動基準法規定,下列哪些屬工資應由雇主照給? (A)第 36 條所定之例假、休息日 (B)第 37 條所定之休假 (C)第 38 條所定之特別休假 (D)第43 條所定之事假 。
#3779445
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