複選題
7 管理人明知為他人事務，而為自己之利益管理之者，本人得依何種規定主張享有因管理所得之利 益？
(A)僱傭契約
(B)承攬契約
(C)準用適法無因管理
(D)準用不適法無因管理

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統計： A(194), B(232), C(1096), D(1141), E(40) #2396891

詳解 (共 10 筆)

#4380624




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#4447398
管理人違反本人明示或可得推知之意思，而為事務之管理者，對於因其管
理所生之損害，雖無過失，亦應負賠償之責。
前項之規定，如其管理係為本人盡公益上之義務，或為其履行法定扶養義
務，或本人之意思違反公共秩序善良風俗者，不適用之。
管理人為免除本人之生命、身體或財產上之急迫危險，而為事務之管理者
，對於因其管理所生之損害，除有惡意或重大過失者外，不負賠償之責。
管理事務，利於本人，並不違反本人明示或可得推知之意思者，管理人為
本人支出必要或有益之費用，或負擔債務，或受損害時，得請求本人償還
其費用及自支出時起之利息，或清償其所負擔之債務，或賠償其損害。
第一百七十四條第二項規定之情形，管理人管理事務，雖違反本人之意思
，仍有前項之請求權。
管理事務不合於前條之規定時，本人仍得享有因管理所得之利益，而本人
所負前條第一項對於管理人之義務，以其所得之利益為限。
前項規定，於管理人明知為他人之事務，而為自己之利益管理之者，準用
之。
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#4837427
第 177 條管理事務不合於前條之規定(...
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#4178219
管理人明知為他人之事務，而為自己之利益管...
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#4228908
177條第二項 不法管理（明知為他人之事...
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#4166750
第 176 條管理事務，利於本人，並不違...
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#4178882
不法管理準用適法無因管理§177II準用...
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#4168108

177條第二項不是準用177條第一項嗎？

177條第一項是不適法無因管理吧？

求解

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#4261991

此題C.D都對

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#6343193
本人承認就是適法，不承認就是非適法
只是承認之後你可以得到本人應得利益，但管理人的費用等你必須償還
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