複選題
90. 依職業安全衛生管理辦法規定，雇主訂定職業安全衛生管理計畫，應要求下列那些執行？
(A)雇主
(B)各級主管
(C)負責指揮、監督之有關人員
(D)職業安全衛生人員 。

答案：登入後查看
統計： A(51), B(189), C(198), D(96), E(0) #3422315

詳解 (共 3 筆)

#6421501
安全衛生工作守則得依事業單位之實際需要...
(共 458 字，隱藏中）
前往觀看
4
3
#7256241
這是一道關於《職業安全衛生管理辦法》法規...
(共 1374 字，隱藏中）
前往觀看
1
0
#7049329

依據臺灣**《職業安全衛生管理辦法》第 12 條之 1** 規定：

雇主應依其事業單位之規模、性質，訂定職業安全衛生管理計畫，要求各級主管及負責指揮、監督之有關人員執行；...

根據此條文，雇主應要求執行的對象為：

(B)各級主管 及 (C)負責指揮、監督之有關人員

 

? 補充說明

  • (A) 雇主： 雇主是訂定和負最終責任的人，但執行層面主要落實於主管和指揮監督人員。

  • (D) 職業安全衛生人員： 安衛人員的職責是協助雇主規劃、辦理、建議及監督各項安全衛生事務，他們是幕僚及輔導單位，不是管理計畫的執行主體（執行主體是產線的主管和指揮人員）。
個人補充:
法源依據
職業安全衛生管理辦法
雇主應依其事業單位之規模、性質，訂定職業安全衛生管理計畫，要求各級主管及負責指揮、監督之有關人員執行；勞工人數在三十人以下之事業單位，得以安全衛生管理執行紀錄或文件代替職業安全衛生管理計畫。
勞工人數在一百人以上之事業單位，應另訂定職業安全衛生管理規章。
第一項職業安全衛生管理事項之執行，應作成紀錄，並保存三年。
0
0

私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#7346067
未解鎖
《職業安全衛生管理辦法》第12‑1條規定...
(共 116 字，隱藏中）
前往觀看
1
0