試題詳解

試卷：96年 - 2007年11月二级企业人力资源管理师真题#13482 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷名稱：96年 - 2007年11月二级企业人力资源管理师真题#13482

年份：96年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

複選題
95、人力赍源需求预测的定性方法包括(　　)。　　　
(A) 转换比率法　　　
(B) 描述法　　　
(C) 回归分析法　　　
(D) 德尔菲法　　　
(E) 经验预测法

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