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試題詳解

試卷：98年 - 中華電信股份有限公司98年新進從業人員遴選試題-專業科目(二)：企業管理概要#8667 | 科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷資訊

試卷名稱：98年 - 中華電信股份有限公司98年新進從業人員遴選試題-專業科目(二)：企業管理概要#8667

年份：98年

科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

變革理論(Chang Model)第一步驟是解凍，改變平衡必要的手段；第二步驟推動轉變，第三步驟達到要改變的目標後進行再凍結，透過強化的做法使新狀態穩定下來，才能確保成果能維持長久。此一理論是哪一位學者所提出的？
(A)Adam Smith
(B)Peter Senge
(C)Michael Porter
(D)Kurt Lewin
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詳解 (共 2 筆)

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