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關務三等◆法學知識題庫下載題庫

上一題
違反性別工作平等法之規定，縣市主管機關得對雇主處以罰鍰，對於縣市主管機關所為之處分有異議時，應如何救濟？
(A) 無法救濟
(B) 直接向民事法院提起訴訟
(C) 可先向行政院勞工委員會性別工作平等會訴願
(D) 直接向行政法院提起行政訴訟

答案：C
難度： 非常簡單
最佳解!
Sai Weng 高二下 (2012/05/02)
性別工作平等法 第    4    條（主管機關） 本法所稱主管機關：在中央為行政院勞工委員會；在直轄市為直轄市政府 ；在縣 (市) 為縣 (市) 政府性別工.....觀看完整全文，請先登入
9F
張維之 大二上 (2016/03/13)
罰鍰是行政處分，要經過訴願，例外有開過聽證就不用 。
10F
masami 高二上 (2016/06/03)
103.2.14行政院公告性別工作平等法第4條第1項所列屬「行政院勞工委員會」之權責事項，自103.2.17起改由「勞動部」管轄。
11F
Aimee Kung 2. 大三上 (2022/01/09)

性別工作平等法

第 4 條

本法所稱主管機關：在中央為勞動部；在直轄市為直轄市政府；在縣（市）為縣（市）政府。

本法所定事項，涉及各目的事業主管機關職掌者，由各該目的事業主管機關辦理。


違反性別工作平等法之規定，縣市主管機關得對雇主處以罰鍰，對於縣市主管機關所為之處..-阿摩線上測驗