適當的目標設定(Goal setting)之涵義為
(A)目標愈困難愈好
(B)目標只有在年度績效評估會議上討論
(C)員工須接受已設定的目標且持續投入至目標達成
(D)最佳的目標設定是依上年度目標加上某一比例
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統計: A(10), B(25), C(2981), D(367), E(0) #421807
統計: A(10), B(25), C(2981), D(367), E(0) #421807
詳解 (共 2 筆)
#1196492
應依每年度實際的內外環境.公司策略制定 要有彈性
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#1125204
請問D錯哪裡
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