關於布萊克（R. R. Blake）與毛頓（J. S. Mouton）所提出的管理格道（Managerial Grid），下列敘述何者錯誤？
(A)有兩個面向，分別是「關懷型」（consideration）和「結構型」（initiating structure）
(B)兩個面向構成的雙軸，可以組合成81種可能的領導型態
(C)「組織人式管理」（organization man management）是一種中庸型的領導方式
(D)對工作和員工展現最大關心的是「團隊式管理」（team management）

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統計： A(3137), B(332), C(436), D(376), E(0) #234237

詳解 (共 5 筆)

#228104
(A)布拉克(Blake) 與毛頓(Mouton) 的管理格道(Managerial Grid) 理論，是以管理者對於關心產量、關心員工等兩個面向的程度，做交叉分析。
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