關於招標文件規定就得標廠商實際績效提高時給予獎勵性報酬，該獎勵性報酬以契約價金總額或契約價金上限之多少比例為限：(A)5%；(B)10%；(C)15%；(D)20%。

關於招標文件規定就得標廠商實際績效提高時給予獎勵性報酬，該獎勵性報酬以契約價金總額或契約價金上限之多少比例為限：
(A)5%；
(B)10%；
(C)15%；
(D)20%。

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統計： A(16), B(82), C(3), D(21), E(0) #176089

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wengggggggggg

B1 · 2020/09/15

#4271306

機關委託專業服務廠商評選及計費辦法第1...

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機關辦理委託印刷裝訂勞務採購，因屬經常性採購，採選擇性招標方式辦理建立合格廠商名單，機關於實際辦理採購時，下列何種方式可作為邀請廠商投標之方式，並於廠商資格審查文件中載明： (A)個別邀請所有符合資格之廠商投標；(B)依辦理廠商資格審查文件所標示之邀請順序，依序邀請符合資格之廠商投標；(C)以抽籤方式擇定邀請符合資格之廠商投標；(D)以上任一皆可。

關於招標文件規定就得標廠商實際績效提高時給予獎勵性報酬，該獎勵性報酬以契約價金總額或契約價金上限之多少比例為限：
(A)5%；
(B)10%；
(C)15%；
(D)20%。

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相關試題

相關試卷

關於招標文件規定就得標廠商實際績效提高時給予獎勵性報酬，該獎勵性報酬以契約價金 總額或契約價金上限之多少比例為限：(A)5%；(B)10%；(C)15%；(D)20%。

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相關試題

相關試卷

關於招標文件規定就得標廠商實際績效提高時給予獎勵性報酬，該獎勵性報酬以契約價金總額或契約價金上限之多少比例為限：
(A)5%；
(B)10%；
(C)15%；
(D)20%。