5 隨著資訊社會的發展，歐盟 EURWORK 於 2021 年明訂「員工應有和工作脫離並不受與工作相關 電子通訊聯繫之權利」，此規範保障的是員工的何種權利？
(A)彈性工作權
(B)彈性勞動權
(C)離線權
(D)職家平衡權

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統計： A(0), B(3), C(2), D(1), E(0) #3704163

詳解 (共 1 筆)

#7277275
此規範保障的是員工的 (C) 離線權 (Right to Disconnect)，即員工有權在工作時間外與工作相關的電子通訊保持距離，不受工作打擾，這有助於實現工作與生活的平衡，但直接名稱為「離線權」。 
  • 離線權 (Right to Disconnect)：歐盟的這項規範明確了員工在非工作時間應享有與工作「脫離」的權利。
  • 與其他選項的區別：
    • 彈性工作/勞動權：雖然離線權可能與彈性工作有關，但它更側重於「下線」的權利，而非工作時間或地點的靈活性。
    • 職家平衡權：這是離線權的目標和結果，但不是該權利本身被命名的名稱。 
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