6 依「就業服務法」第 43 條規定「除本法另有規定外，外國人未經雇主申請許可，不得在中華民國 境內工作。」然為優化我國就業環境，依「外國專業人才延攬及僱用法」明定，外國專業人才為 何種類別者，得不經雇主申請，可逕向勞動部申請許可在我國工作，而不受「就業服務法」第 43 條規定之限制？
(A)短期補習班教師工作者
(B)資訊科技工作者
(C)生物科技工作者
(D)藝術工作者

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統計： A(23), B(12), C(8), D(229), E(0) #2796317

詳解 (共 3 筆)

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外國專業人才延攬及僱用法 第 10 條...
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外國專業人才延攬及僱用法§10 外國專業...
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外國專業人才為藝術工作者，得不經雇主申請，逕向勞動部申請許可，在我國從事藝術工作；其許可期間最長為三年，必要時得申請延期，每次最長為三年。
前項申請之工作資格、審查基準、申請許可、廢止許可、聘僱管理及其他相關事項之辦法，由勞動部會商文化部定之。
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