18世紀後半發生工業革命後,以「效率」為指標的工業化浪潮逐漸襲捲全世界的企業與行政界,此種效率觀念的強調,至20世紀初期更甚。為因應當時社會追求效率的要求,於是產生了傳統的組織與管理理論
一般而言,傳統理論將機關組織視為一個靜態的「機器」,然後尋找各種「最佳原則」,以使組織有效的運作,達到高效率的要求,並不重視人性的因素;為一種嚴密監督、集權、控制的管理哲學。
資料來源 : 行政學精論 陳真
傳統理論將機關組織視為一個靜態的「★★」...
1 從傳統管理學派學者如泰勒(F. W. Taylor)、費堯(H. Fayol..-阿摩線上測驗