1 從學理來說，所謂「獎金」的意義為：
(A)工作人員的基本所得或正常所得
(B)為鼓勵工作人員較佳之績效，所給予的額外報酬
(C)因工作條件的差異，為彌補不平所給予的補充報酬
(D)為分享經營利潤，給予員工的股票

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統計： A(17), B(1442), C(23), D(9), E(0) #682845

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#1579392

給予員工股票也算是吧!

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