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1 有關權理制度之規定，下列敘述何者錯誤？
(A)權理人員不得隨時調任與其所具職等資格相當性質相近之職務
(B)在同官等的範圍內得權理
(C)權理人員，依其所具資格銓敘審定俸級
(D)具備委任第 2 職等資格者，可權理委任第 3 至第 4 職等辦事員職務
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統計： A(38), B(5), C(3), D(8), E(0) #3792079
統計： A(38), B(5), C(3), D(8), E(0) #3792079
詳解 (共 2 筆)
♥（ノ´∀`）
#7497110
把「權理」想像成職場「越級打怪」
拿著低等票券（低職等），暫時去高一階的職位上班，這就叫權理。
* 跨級有限度：只能在同官等內往上代理，不能跨大界。
* 薪水照舊拿：職位雖然變高了，但俸級還是按你原本的資格算，想拿高等薪水得先正名！
* 隨時被調走：既然是暫代，人事主管當然可以隨時調任你（選項 A 錯在說不能隨時調）。
秒記口訣：同官等、原俸級、隨時調！
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