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初等/五等/佐級◆公務員法
> 112年 - 112 地方政府特種考試_五等_廉政:公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)#118053
112年 - 112 地方政府特種考試_五等_廉政:公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)#118053
科目:
初等/五等/佐級◆公務員法 |
年份:
112年 |
選擇題數:
50 |
申論題數:
0
試卷資訊
所屬科目:
初等/五等/佐級◆公務員法
選擇題 (50)
1 下列人員之任用,均另以法律定之,但其有關任用資格之規定,何者不得牴觸公務人員任用法? (A)教育人員 (B)主計人員 (C)醫事人員 (D)交通事業人員
2 公務員應受懲戒的行為如尚在刑事偵查或審判中,且懲戒處分牽涉犯罪是否成立者,懲戒法庭依法得為如 何之處理? (A)公務員懲戒法採取「刑懲並行」原則,故應繼續審理,不得停止審理程序 (B)懲戒法庭如認為有必要,得裁定於第一審刑事判決前,停止審理程序 (C)懲戒法庭如認為有必要,得裁定於事實審言詞辯論終結前,停止審理程序 (D)為避免裁判歧異、證據調查重複,懲戒法庭依法應於刑事判決確定前停止程序
3 公務人員任用法及其施行細則對於各機關辦理機要職務人員(以下簡稱機要人員)之規定,下列敘述何者 錯誤? (A)各機關任用之機要人員得不具法定任用資格,但仍須經銓敘審定 (B)須經銓敘部同意列為機要職務之職務,始得任用機要人員 (C)機關長官停職或休職時,機要人員應同時離職 (D)機要人員改任其他須具法定任用資格之職務,應重新銓敘審定其任用資格
4 公務人員於任用後如有依法停止任用情事,應予: (A)休職 (B)停職 (C)免職 (D)撤銷任用
5 依公務人員任用法規定,關於現職公務人員之調任,下列敘述何者正確? (A)除簡任第十二職等以上人員外,各職等人員,在各職系之職務間得予以調任 (B)經依法任用人員,得調任低一官等之職務,但以調任官等之最高職等任用 (C)在同官等內調任低職等職務,除自願者外,以調任低一職等之職務為限,均仍以原職等任用 (D)主管人員得調任本單位之副主管
6 機關首長於下列何種情形,得依公務人員任用法之規定,任用公務人員而不受限制? (A)自機關首長退休案核定之日起至離職日止 (B)自機關首長調職令發布日起至離職日止 (C)自機關首長辭職書提出之日起至離職日止 (D)機關首長任用考試及格分發之人員
7 公務人員因育嬰需要而申請辦理育嬰假,下列敘述何者正確? (A)經機關核准,得留職停薪 (B)經機關核准,得留職留薪 (C)經機關核准,得停職停薪 (D)不需機關核准,得停職停薪
8 依公務員服務法規定,公務員不應該從事下列那項行為? (A)在有人陪侍服務的 KTV 唱歌 (B)在居住的社區 KTV 室唱歌 (C)在餐廳包廂附設的 KTV 唱歌 (D)在政府培訓中心附設的 KTV 唱歌
9 公務員服務法所適用之公務員,下列何者不屬之? (A)公立學校未兼任行政職務之教師 (B)公營事業機構之董事長 (C)警察 (D)公務機關聘用人員
10 有關公務員服務法之公務員保密義務,下列敘述何者錯誤? (A)公務員未得長官許可,不得以代表機關名義發表有關職務之談話 (B)公務員縱使於離職後,仍負有保守政府機關機密之義務 (C)公務員僅對其主管事務之機密事件,依法負有保密義務 (D)公務員於休假或非勤務時間接受媒體採訪,仍受保密規範限制
11 下列何者非屬公務員服務法第 8 條明定之切實執行職務義務之內容? (A)長官口諭所執行之職務(B)不畏難規避執行職務(C)不互相推諉執行職務(D)執行職務不無故稽延
12 依公務員服務法規定,關於公務員之義務,下列敘述何者錯誤? (A)不得擅離職守 (B)執行職務應力求切實,不得無故稽延 (C)不得假借權力以圖本身之利益 (D)離職後一律不得擔任與其離職前之職務直接相關之營利事業董事
13 依公務員服務法規定,公務員負有遵期到職義務,下列敘述何者正確? (A)公務員接受派令後,應一律於 1 個月內到職 (B)公務員接受派令後,應一律於 2 個月內到職 (C)公務員有正當理由經任免權責機關(構)同意者,得延長 1 個月到職 (D)公務員有正當理由經任免權責機關(構)同意者,得延長 2 個月到職
14 機關(構)首長有意於私立大學兼任教學工作而受有報酬,依公務員服務法之規定應如何處理? (A)應經銓敘部許可 (B)基於憲法明定之講學自由,無須陳報 (C)應經上級機關(構)同意 (D)應經服務機關之人事處許可
15 經長官許可後,公務員得為下列何種行為? (A)於其所辦事件收受當事人餽贈 (B)以自身名義經營商業 (C)代表機關名義發表有關職務之談話 (D)將職務上所保管之財物暫行私用
16 依公務人員考績法之規定,公務人員平時考核之細目,原則上由下列何者定之? (A)銓敘機關 (B)考選機關 (C)考試院 (D)公務人員保障暨培訓委員會
17 關於公務人員考績法適用及準用,下列敘述何者正確? (A)派用人員之考成,另以法律定之 (B)不受任用資格限制人員之考成,適用公務人員考績法之規定 (C)教育人員之考績,另以法律定之 (D)公營事業人員之考績,準用公務人員考績法之規定
18 有關公務人員平時考核之種類,下列何者不屬之? (A)記過 (B)一次記一大過 (C)一次記一大功 (D)停職
19 依公務人員考績法規定,有關年終考績之考列等次,下列敘述何者正確? (A)考列等次分優等、甲等、乙等、丙等、丁等 (B)總分 69 分為乙等 (C)不聽指揮,破壞紀律,有確實證據者,考列丁等 (D)公務人員考績法施行細則中,應明定考列甲等之條件
20 關於公務人員年終考績評分依據,下列敘述何者錯誤? (A)年終考績應以平時考核為依據,就受考人工作、操行、學識、才能四項予以評分 (B)受考人未具備公務人員考績法施行細則所明定之條件者,不得考列甲等 (C)受考人平時考核之獎懲,應併入年終考績增減分數,且得互相抵銷 (D)受考人平時考核除依規定抵銷者外,曾記一大功者,考績不得列乙等以下
21 下列何者非屬公務人員一次記兩大過處分之事由? (A)圖謀背叛國家,有確實證據者 (B)誤用一般行政規則,有確實證據者 (C)涉及貪污案件,其行政責任重大,有確實證據者 (D)脅迫、公然侮辱或誣告長官,情節重大,有確實證據者
22 公務員不服其服務機關所為之專案考績一次記二大過處分,而循法定程序提起救濟,於救濟期間服務機關 應為如何之處置? (A)免職 (B)撤職 (C)停職 (D)減俸
23 關於公務人員年終考績辦理結果執行日期之敘述,下列何者正確? (A)次年 1 月起 (B)次年 3 月起 (C)次年 5 月起 (D)評定結果公告日起
24 依公務人員考績法規定,關於另予考績人員之獎懲,下列敘述何者正確? (A)列甲等者,給與 1 個月本俸總額之一次獎金 (B)列甲等者,晉本俸一級,並給與 1 個月本俸總額之一次獎金 (C)列乙等者,給與半個月俸給總額之一次獎金 (D)列乙等者,給與本俸、年功俸及其他法定加給總額之一次獎金
25 公務人員關係之變更,下列敘述何者錯誤? (A)公務人員關係之變更,係指公務人員於在職期間,其原有職位發生變動,而公務人員身分繼續存在之情形 (B)轉任,係指某一類別之公務人員,改為擔任另一類別公務人員 (C)依法停職時,僅是停止公務人員執行職務,未消滅公務人員之身分 (D)調任的類型,只有「平調」與「升調」
26 依公務員懲戒法規定,懲戒法庭第一審對於移送之懲戒案件,如認為情節重大,有先行停止職務之必要者, 得裁定先行停止被付懲戒人之職務,被付懲戒人就此裁定如有不服,得為下列何種救濟? (A)上訴 (B)抗告 (C)再審 (D)復審
27 依公務員懲戒法規定,關於剝奪、減少退休金處分,下列敘述何者錯誤? (A)以剝奪、減少已退休或其他原因離職之公務員之退休金為限 (B)剝奪退休金,應剝奪受懲戒人離職前所有任職年資所計給之退休給與 (C)減少退休金,應減少受懲戒人離職前所有任職年資所計給之退休給與之 10%至 30% (D)所應剝奪或減少之退休金,原則上應按最近一次退休前之任職年資計算之
28 依公務員懲戒法規定,下列懲戒處分,何者設有懲戒權之行使期間? (A)免除職務 (B)撤職 (C)剝奪退休金 (D)休職
29 關於懲戒與懲處之敘述,何者錯誤? (A)受懲戒之事由,為違法執行職務、怠於執行職務或其他失職行為而有懲戒之必要者 (B)懲處之種類有記大過、記過、申誡 (C)機關首長認為簡任職人員有受懲戒之事由,應先送監察院審查,審查成立後,再移送至懲戒法院 (D)公務人員考績法之專案考績,無須送銓敘部審定
30 懲戒案件,依法律或裁判應迴避之法官參與審判者,當事人如有不服,得為如何之救濟? (A)得提起上訴或再審 (B)得提起上訴,但不得提起再審之訴 (C)僅得提起抗告,但不得提起上訴或再審 (D)該判決為無效判決,不得提起上訴或再審
31 關於懲戒法院之審判程序,下列敘述何者錯誤? (A)移送機關必須委任律師擔任訴訟代理人 (B)被付懲戒人應受正當法律程序保障 (C)被付懲戒人受褫奪公權宣告確定後,懲戒法院對於該案件,應予以免議之判決 (D)同一案件,經移送機關撤回後,不得更行移送
32 公務員懲戒法有關公務員停止職務的規定,下列敘述何者錯誤? (A)懲戒法庭及監察院認為公務員懲戒案件情節重大,得通知主管機關先行停止職務 (B)公務員因刑事確定判決在監所執行者,其職務當然停止 (C)主管機關對於所屬公務員移送懲戒,認為其有受免除職務處分之虞者,得依職權先行停止其職務 (D)公務員依刑事訴訟程序被羈押,其職務當然停止
33 依公務員懲戒法規定,受懲戒人因懲戒處分之判決而應為金錢之給付,經主管機關定相當期間催告,逾期 未履行者,主管機關得移送下列何機關,準用何種法律? (A)移送地方法院行政訴訟庭,準用行政執行法 (B)移送行政執行機關,準用行政執行法 (C)移送民事法院,準用強制執行法 (D)移送行政執行機關,準用行政程序法
34 下列何者,非公務人員行政中立法所禁止? (A)國立大學專任教授於授課時發表支持特定公職候選人之言論 (B)公立學校依法任用之職員於辦公桌放置特定公職候選人之競選旗幟 (C)中研院某研究所所長連署刊登反對特定公職候選人之廣告 (D)公務人員於出差時參加特定政黨之政治集會
35 依公務人員行政中立法規定,公務人員甲兼任公職候選人乙競選辦公室主任之職務,下列敘述何者正確? (A)如甲在上班或勤務時間以外的時間處理該競選辦公室職務,不違法 (B)如甲依法事前提出申請,並經服務機關同意,不違法 (C)甲之兼任行為已違法,應依相關法律予以懲處或懲戒 (D)甲之兼任行為已違法,應依法予以停職,並由檢察機關偵查起訴
36 依公務人員行政中立法第 9 條規定,下列敘述何者正確? (A)公務員有政治意見自由,得於辦公室座位中,張貼特定縣長候選人之宣傳海報 (B)立法委員為支持所屬政黨之政見,組織遊行,宣傳理念,違反公務人員行政中立 (C)公務員為其父參選鎮長選舉,而公開站臺助講,不違反公務人員行政中立 (D)公務員不得在大眾傳播廣告中,具名向選民推薦,支持其夫競選市議員
37 公務人員被長官認為違反行政中立而遭處罰,有所不服,得依何法請求救濟? (A)公務員懲戒法 (B)公務員服務法 (C)公務人員保障法 (D)公務人員考績法
38 下列何者非屬準用公務人員行政中立法規定之人員? (A)經正式任用為公務人員前,實施訓練人員 (B)公立學校校長 (C)各級學校之軍訓教官 (D)行政院政務委員
39 下列何者非屬公職人員利益衝突迴避法所規範之公職人員? (A)總統、副總統 (B)政務人員 (C)公立大學教師 (D)公立大學校長
40 依公職人員利益衝突迴避法規定,下列何者非屬民選縣長之關係人? (A)縣長夫人 (B)縣長以機要人員進用的秘書 (C)與縣長共同生活的兒子 (D)縣政府局處首長
41 甲先生、乙女士同時應徵縣政府職缺,甲先生在發現乙女士為該次甄選委員丙先生的女兒後,可以採取下 述何種作為? (A)自行迴避 (B)命令迴避 (C)申請迴避 (D)儘量迴避
42 下列何者非屬懲戒處分? (A)記過 (B)調任 (C)減俸 (D)罰款
43 公職人員知有利益衝突情事而自行迴避時,應以書面通知之對象,下列敘述何者正確? (A)縣議員應通知縣議會 (B)公股出資之私法人的董事應通知董事會 (C)公立大學系主任應通知教育部 (D)直轄市政府交通局辦理工務業務之主管人員應通知監察院
44 依公職人員利益衝突迴避法,關於關係人交易限制,下列敘述何者正確? (A)公職人員得與其服務機關為買賣交易行為 (B)公職人員之太太得與其先生服務機關為租賃行為 (C)公職人員得與其服務機關的監督機關為承攬行為 (D)公職人員得依法律規定協助其親屬申請社會補助
45 依公職人員財產申報法之規定,有關受理財產申報之機關,下列敘述何者正確? (A)軍事單位上校編階之各級主官,其申報機關為監察院 (B)公營事業機構之首長之申報機關為監察院 (C)行政執行官之申報機關為監察院 (D)縣(市)級以上公職候選人之申報機關為監察院
46 依公職人員財產申報法規定,軍事單位何等編階以上之各級主官應依該法申報財產? (A)少尉編階 (B)上尉編階 (C)少校編階 (D)上校編階
47 甲為行政院副院長,依公職人員財產申報法規定,關於其財產申報,下列敘述何者正確? (A)行政院副院長非屬該法規定之義務人,甲無須申報財產 (B)甲無須申報財產,但必須將其所有之股票交付信託 (C)甲負有向監察院申報財產之義務 (D)甲須申報財產,但無須將其所有之股票交付信託
48 依公職人員財產申報法規定,下列何者無須每年辦理變動申報? (A)立法委員本人之國內上市股票 (B)直轄市議員其配偶之國內上櫃股票 (C)立法委員其未成年子女之不動產 (D)縣議員其配偶之國外上市股票
49 依公職人員財產申報法規定,政務人員應信託予信託業之財產,下列何者不屬之? (A)不動產 (B)國內之上市股票 (C)國內之上櫃股票 (D)一定金額以上之存款
50 依公職人員財產申報法規定,罰鍰之裁處權因幾年不行使而消滅? (A)1年 (B)2年 (C)5年 (D) 10 年
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