1 美國的員工協助方案，最初在協助員工處理何種問題？
(A) 酗酒
(B) 經濟
(C) 家庭
(D) 休閒

答案：登入後查看
統計： A(271), B(69), C(61), D(6), E(0) #2823735

詳解 (共 2 筆)

#5263044
「員工協助方案」簡稱EAP，一開始是起源...
(共 239 字，隱藏中）
前往觀看
11
0
#5922613

壹、美國的發展

一、戒酒匿名組織(AA) (1939以前)

    1935年6月10日 Bill Wilson 在俄亥俄州發起「匿名戒酒團體」(Alcoholics Anonymous, AA)。

二、職場戒酒方案(OAP)  (1939-1962)

    1930、1940年代，匿名戒酒方案得到企業支持發展出「職場戒酒方案」(Occupational Alcoholism Programs, OAPs)。

三、員工協助方案(EAP) (1962至今)

       1962年起，Broad Brush Employee Assistance Programs的取向興起。開始擴大OAPs的員工協助概念，不僅處理酗酒、藥物濫用，還擴展至婚姻問題、財務與  法律問題、情緒問題等議題。

四、員工增強方案(EEP)(1980年代)

       1980年代，職場發展出「員工增強方案」(Enhance Enforcement Programs, EEP)。開始關心員工的整體健康，處理壓力管理、維持健康生活、提升生活品質等議題

5
0