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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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100年 - 100 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#7226
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試題詳解
試卷:
100年 - 100 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#7226 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
100年 - 100 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#7226
年份:
100年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
10 下列何者可視為當事人間之團體協約?
(A)裁決委員會就調整事項之勞資爭議所做成之裁決決定,當事人一方為工會者
(B)裁決委員會就權利事項之勞資爭議所做成之裁決決定,當事人一方為工會者
(C)仲裁委員會就權利事項之勞資爭議所做成之仲裁判斷,當事人一方為工會者
(D)仲裁委員會就調整事項之勞資爭議所做成之仲裁判斷,當事人一方為工會者
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
GRACE
B3 · 2015/01/09
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未解鎖
名 稱 勞資爭議處理法 ...
(共 333 字,隱藏中)
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