10 依據學者布萊克(R. Blake)和毛頓(J. Mouton)二人所提出的..-阿摩線上測驗
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Danni Wu 國一下 (2013/04/17)
布拉克(R. Blake)與毛頓(J. Mouton)的「管理格道」(Managerial Grid) 他們認為一個管理者為了達到組織特定的目的, 在從事管理活動時,必須具有某種程度的關心工作產量(concern for production)與關心員工(concern for people)的態度。 而一位管理者對於這兩者的關心情況就決定了他所採取的領導型態,以及他使用職權的方式。 布拉克與毛頓對於五種主要領導型態的內涵作如下的解釋: (1)無為式管理(無為型-1,1) :此為主管同時對產量與對員工顯示最少關心的的管理方式,管理者只從事最少且必需的努力,以求在組織內保住其身分地位而已。 (2)鄉村俱樂部式管理(懷柔型-1,9):此為主管對員工顯示最大關心與對產量.....看完整詳解 |
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