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上一題
10 對擁有雙重國籍之外國人等，在我國工作之敘述，下列何者錯誤？
(A)原則外國人均須經由雇主向勞動部申請聘僱許可，始得在我國境內工作
(B)無國籍人、中華民國國民兼具外國國籍而未在國內設籍者，其受聘僱在我國境內從事工作，依 就業服務法有關外國人的規定辦理
(C)具有中華民國單一國籍，而未有其他國家的國籍者，則免經申請許可即可在臺工作
(D)具我國國籍兼具外國國籍之未設戶籍國民，則免除向勞動部申請工作許可，即可在臺從事工作

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Autumn (2019/08/15)
(A)《就業服務法》第43條除本法另有規定外，外國人未經雇主申請許可，不得在中華民國境內工作。(B)《就業服務法》第79條無國籍人、中華民國國民兼具外國國籍而未在國內設籍者，其受聘僱從事工作，依本法有關外國人之規定辦理。(C.....觀看完整全文，請先登入
4F
(ง •_•)ง 大三下 (2020/06/27)
具有我國單一國籍，而未有其他國家的國籍者，免經申請許可即可在臺工作；
具我國國籍兼具外國國籍之未設戶籍國民，則應向勞動部申請工作許可後，始得在臺從事工作。
5F
111法警上榜 大四上 (2020/07/21)
C是不是有點瑕疵？
無戶籍國民符合選項敘述
但要申請才能工作
6F
Roy衝衝虎 （三等上岸） 大三下 (2020/07/28)

A 就業服務法第 43 條

除本法另有規定外，外國人未經雇主申請許可，不得在中華民國境內工作。

BCD 第 79 條
無國籍人、中華民國國民兼具外國國籍而未在國內設籍者，其受聘僱從事工作，依本法有關外國人之規定辦理。


中華民國九十二年十一月四日
行政院勞工委員會勞職外字第 ○九二○○五九八二四號函

　　依「就業服務法」（以下簡稱本法）第七十九條規定「無國籍人、中華民國國民兼具外國國籍而未在國內設籍者，其受聘僱從事工作，依本法有關外國人之規定辦理。」基此，凡僅具有「中華民國單一國籍」或在「國內設有戶籍」者，其在中華民國境內受聘僱從事工作，無須申請許可。

 


10 對擁有雙重國籍之外國人等，在我國工作之敘述，下列何者錯誤？ (A)原則..-阿摩線上測驗