10 對於公務員服務之績效所為的考核，屬下列何者？
(A)考試
(B)考績
(C)陞遷
(D)保障

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統計： A(106), B(13210), C(138), D(68), E(0) #145474

詳解 (共 1 筆)

#6508306

 

  • 考試：指進入公務體系的甄試程序，例如升官考試、公務人員特考等，用於選拔人員，與日常工作績效評估無關。

  • 考績：依《公務人員考績法》，由主管機關定期審查評核公務員的工作表現、操行與能力，並分甲、乙、丙、丁等次。它直接反映工作績效，也關係到獎懲、年終獎金、升遷資格等 

  • 陞遷：指職務的升遷調任，主要依據考績結果與公開甄審決定是否晉升或換調 

  • 保障：指公務員在任用、懲戒、退休等方面受到的法律保障，和績效考核無直接關係

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