10 對擁有雙重國籍之外國人等，在我國工作之敘述，下列何者錯誤？
(A)原則外國人均須經由雇主向勞動部申請聘僱許可，始得在我國境內工作
(B)無國籍人、中華民國國民兼具外國國籍而未在國內設籍者，其受聘僱在我國境內從事工作，依 就業服務法有關外國人的規定辦理
(C)具有中華民國單一國籍，而未有其他國家的國籍者，則免經申請許可即可在臺工作
(D)具我國國籍兼具外國國籍之未設戶籍國民，則免除向勞動部申請工作許可，即可在臺從事工作

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統計： A(137), B(135), C(111), D(1087), E(0) #2052336

詳解 (共 6 筆)

#3539687

(A)《就業服務法》第43條

除本法另有規定外，外國人未經雇主申請許可，不得在中華民國境內工作。

(B)《就業服務法》第79條

無國籍人、中華民國國民兼具外國國籍而未在國內設籍者，其受聘僱從事工作，依本法有關外國人之規定辦理。

(C)(D)勞動部95年6月2日勞職規字第0950026534號函釋

具有中華民國單一國籍，而未有其他國家的國籍者，則免經申請許可即可在臺工作；若具我國國籍兼具外國國籍之未設戶籍國民，則應向勞動部申請工作許可後，始得在臺從事工作。

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#3571587

是的，兩者是一樣的意思

在相關法規內有用詞定義，這部分可以留意一下

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#4181214

A 就業服務法第 43 條

除本法另有規定外，外國人未經雇主申請許可，不得在中華民國境內工作。

BCD 第 79 條
無國籍人、中華民國國民兼具外國國籍而未在國內設籍者，其受聘僱從事工作，依本法有關外國人之規定辦理。


中華民國九十二年十一月四日
行政院勞工委員會勞職外字第 ○九二○○五九八二四號函

　　依「就業服務法」（以下簡稱本法）第七十九條規定「無國籍人、中華民國國民兼具外國國籍而未在國內設籍者，其受聘僱從事工作，依本法有關外國人之規定辦理。」基此，凡僅具有「中華民國單一國籍」或在「國內設有戶籍」者，其在中華民國境內受聘僱從事工作，無須申請許可。

 

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#4096233
具有我國單一國籍，而未有其他國家的國籍者，免經申請許可即可在臺工作；
具我國國籍兼具外國國籍之未設戶籍國民，則應向勞動部申請工作許可後，始得在臺從事工作。
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#3571460

請問

中華民國國民兼具外國國籍而未在國內設籍者
                                和

具我國國籍兼具外國國籍之未設戶籍國民

是不是一樣的意思?


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#4161704
C是不是有點瑕疵？
無戶籍國民符合選項敘述
但要申請才能工作
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#2752670
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D)無戶國民有外國籍 準用外國人就業服務...
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