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初等/五等/佐級◆人事行政大意
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94年 - 94 身心障礙特種考試_五等_人事行政:人事行政大意#3931
> 試題詳解
10.公務人員協會不得提出協商的事項為:
(A)辦公環境之改善
(B)行政管理
(C)服勤之方式及起訖時間
(D)為公務人員個人權益事項者
答案:
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統計:
A(3), B(18), C(43), D(330), E(0) #164980
詳解 (共 1 筆)
知道自己無知(謙虛),自狂無益。知道短暫的體驗是不可思議的存在(感激),心存感激每個用心的人。把生命投入美好的事物中(勤勞)。
B4 · 2017/12/18
#2535883
第6條(得提出建議之事項) 公務人...
(共 599 字,隱藏中)
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1.下列何者不是文官行政中立強調的原則? (A)依法行政 (B)人民至上 (C)專業倫理 (D)效率至上
#164971
2.經中央一級機關專案核定國外進修人員,其進修期限最長為多久? (A)二年 (B)三年 (C)四年 (D)六年
#164972
3.公務人員考試錄取人員訓練、升任官等訓練及行政中立訓練之主管機關為: (A)公務人員保障暨培訓委員會 (B)行政院人事行政局 (C)公務人力發展中心 (D)地方行政研習中心
#164973
4.「人力運用、發展及績效回饋」是人力資源規劃的那一個階段? (A)分析階段 (B)預測階段 (C)計劃階段 (D)控制階段
#164974
5.公務人員帶職帶薪全時進修期滿,其回原服務機關學校繼續服務之期間,應為進修期間多少倍? (A)二倍 (B)三倍 (C)四倍 (D)五倍
#164975
6.「未來能力及觀念的培養與提升」是下列何者的意義? (A)訓練 (B)進修 (C)教育 (D)發展
#164976
7.公務人員協會得提出建議的事項,不包括: (A)考試事項 (B)公務人員之銓敘、保障事項 (C)組織編制事項 (D)待遇調整之規劃及擬議
#164977
8.就培訓系統觀點而言,培訓實施流程應以下列何者為先? (A)訓練需求鑑定 (B)培訓計畫擬定 (C)培訓需求實施 (D)培訓效果評估
#164978
9.下列人員何者可組織公務人員協會? (A)政務人員 (B)公立學校職員 (C)公立學校教師 (D)軍職人員
#164979
11.公務人員協會之發起及籌組,其發起人數為: (A)二十人 (B)三十人 (C)四十人 (D)五十人
#164981
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