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私人筆記( 3 )
10.學校校園空間規劃、符號或標誌、銅像陳設等，屬於E.H. Schein所提出..-阿摩線上測驗
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天才的進擊－108上榜 大二上 (2020/08/13)
＠席恩歸類組織文化為三層次：組織文化構成要素包括人造品與創造物、價值、假定，而且以階層的型態出現。 1.器物與創造物 ：人造物或創造物是組織文化最明顯的層次，具有可見、可聽聞但不可解讀的特質，指的是組織內明顯的物理環境與社會環境。如辦公室空間規劃、交通標誌等。 2.價值觀念：個人或團體社會所偏好的事物、行為方式，或有關生存的終極目.....看完整詳解 | ||
2F Kai 大三下 (2019/12/06)
組織文化(Organisational Culture)或者企業文化(Corporate Culture)是指一個組織由其共有的價值觀、儀式、符號、處事方式和信念等組成的其特有的文化形象。 廣義説來，大至聯合國、一個國家、民族、地方政府、政黨、工會、學生會、小至家庭、朋友等，其實都稱為「組織」。 但是大部分情況下這個概念應用於形容企業，或各種非營利組織的文化形象。 在現代管理學里，這是一種企業主動通過一系列活動來塑造而成的文化形態，當這種文化被建立起來後，會成為塑造內部員工行為和關係的規範，是企業內部所有人共同遵循的價值觀，對維繫企業成員的統一性和凝聚力起很大的作用。這種新型管理理論得到了現代企業的廣泛重視。 雪恩(E. H. Schein)認為組織文化是... 查看完整內容 |
3F 【站僕】摩檸Morning 國三下 (2020/05/25)
原本題目: 10.學校校園空間規劃、符號或"樣諸、銅像陳設等，屬於E. H. Schein所提出的那一種組織文化層面？ (A)基本假設 (B)價值觀 (C)人造器物與創造物 (D)規範 . 修改成為 10.學校校園空間規劃、符號或標誌、銅像陳設等，屬於E. H. Schein所提出的那一種組織文化層面？ (A)基本假設 (B)價值觀 (C)人造器物與創造物 (D)規範 . |