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技檢◆就業服務-乙級
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106年 - 106年第1梯次就業服務乙級技術士技能檢定學科測試試題#60920
> 試題詳解
10.心理學家戈登(Gordan)認為,溝通的障礙會影響人們情感的交流,讓人們從社會關係中退縮。下列有關溝通障礙的敘述,何者正確?1.喜歡採取批評方式與人溝通互動;2.喜歡下診斷,儼然是一副專家模樣;3.喜歡做邏輯論證;4.喜歡採取說教方式等。
(A)1+2+3
(B)2+3+4
(C)1+2+4
(D)1+2+3+4。
答案:
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統計:
A(14), B(6), C(79), D(195), E(0) #1558733
詳解 (共 1 筆)
went852day
B1 · 2019/05/19
#3359433
心理學家戈登(Gordon)提出十五種溝...
(共 150 字,隱藏中)
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11.依據就業促進津貼實施辦法規定,領取臨時工作津貼者,經公立就業服務機構推介就業時,應於推介就業之次日起七日內,填具推介就業情形回覆卡通知公立就業服務機構。期限內通知者,應徵當日給予4小時或8小時之有給求職假。每週以多少小時為限?(A)8小時(B)10小時(C)12小時(D)16小時。
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12.依據職業訓練法規定,職業訓練機構有三類,不包括下哪一類?(A)政府機關設立者(B)事業機構、學校或社團法人等團體附設者(C)財團法人設立者(D)私人家族企業設立者。
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13.外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款規定之海洋漁撈工作,下列何者為該工作內容?(A)漁船船長(B)漁船電信員(C)動力小船駕駛人及其助手(D)箱網養殖或與其有關之體力工作。
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14.大明是位很有熱誠的職場工作者,有一天客戶來電,請求大明提供公司各部門主管的住家電話與地址,大明心想這是老主顧,與公司多位主管都很熟,因此就大方的提供所需。請問大明最可能違反下列何種倫理?(A)隱私權(B)人格權(C)自主權(D)受益權。
#1558737
15.根據克雷頓‧奧爾德弗(Clayton. Alderfer)生存-關係-成長理論(Existence-Relatedness-and Growth Theory,ERG),影響員工情緒的幾個因素中,有一個因素的特點與屬性是沒辦法人為改變的,是哪一個因素?(A)工作物理環境(B)工作心理環境(C)生活因素(D)職業本身的性質和行業特點。
#1558738
16.雇主於所招募之外籍看護工入國後15日內申請聘僱許可時,下列何者正確?(A)免辦外國人入國後3日內之健康檢查,且免附指定醫院出具之健康檢查證明(B)仍應辦入國後3日內之健康檢查,但免附指定醫院出具之健康檢查證明(C)仍應辦入國後3日內之健康檢查,並應檢附指定醫院出具之健康檢查證明(D)免辦入國後3日內之健康檢查,但應檢附入國前之健康檢查證明。
#1558739
17.職場倫理涉及工作的對與錯、是與非、善與惡。有關其本質特性介紹,下列何者正確?(A)職場倫理係由法律明文規定(B)職場倫理是形而上的概念(C)職場倫理屬於企業自願性的行為(D)職場倫理不宜隨時檢驗與改進。
#1558740
18.依據就業促進津貼實施辦法規定,中央主管機關得視國內經濟發展、國民失業及經費運用等情形,發給各項就業促進津貼,下列何者不正確?(A)創業貸款本金及利息補貼(B)臨時工作津貼(C)就業推介媒合津貼(D)求職交通補助金。
#1558741
19.依性別工作平等法規定,雇主於女性受僱者妊娠二個月以上未滿三個月流產者,應使其停止工作,給予產假多久?(A)1星期(B)2星期(C)3星期(D)4星期。
#1558742
20.如果你是業務員,公司主管希望你要擴大業績,向某A公司推銷,你的親友剛好是某A公司的採購人員,你應該(A)給親友壓力,請他幫忙採購,最後共同平分紅利(B)向主管報備,應該不要參與自己公司與某A公司的採購過程(C)躲起來,不要接此案件(D)表面上表示不參與,但是暗中幫忙。
#1558743
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