初等/五等/佐級◆行政學大意題庫下載題庫

最佳解的內容：

公共組織應具備代表性：

(1)在民主社會中，行政機關往往就是民主社會之不同團體、利益與價值偏好的匯合和觀點；因此，若要實現完全對稱、無派閥的組織結構，那將是危險的幻想。

(2)行政官員的社會背景和地位，將會影響其工作績效；換言之，就是政府機關的社會組成，將會影響民眾對其統治正當性的觀感。

(3)行政機關的人事措施應能反應社會母體結構的組成，絕不能執著功績原則；相對地，應該為一些利益無法表達的團體，提供宣洩的管道。

（請大家勿按讚！不要）

到底是考國文還是考行政，

我建議把國文表達能力太差的出題者淘汰掉

私解：

代表性官僚就是原行政官僚  在   政治力與利益團體介入下的變體。NPA民主趨勢下，政治力代表民主的回應性、利益團體代表民主的多元性，突破溶入舊有封閉僅注重效率行政官僚體系。之後政治鐵三角、垃圾桶決策卻也相繼而生。

「代表性官僚」概念的主要意涵及功能，一般而言，不包含下列何者？
(A)行政人員的社會背景和地位會影響其工作績效    ~ V仍保有官僚體制下的地位障礙。
(B)反應政治勢力的恩庇結構 ~  X-反映政治(國會)、官僚、利益團體的結構。
(C)改善民眾對官僚體系的負面印象  ~V-代表民眾利益團體削減行政官僚的形式文化負面觀感
(D)打破功績用人制度的僵化 ~ V-政治分贓調節僵化功績制度