初等/五等/佐級◆公民題庫下載題庫

類題
26.新聞報導摘要（各大媒體/2012.08.01）：「臺北市政府勞工局公布5、6月違反《勞動基準法》企業名單，總計27家業者違規，包含多家知名企業；違規項目多為超時工作、超時加班及例休假未休等，依違規情節開罰兩萬元起跳。」若依據「法律關係的主體」做分類，報導中的《勞動基準法》應屬於下列何者之範疇？
(A) 公法
(B) 私法
(C) 基本法
(D) 社會法
初等/五等/佐級◆公民-101年 - 101 調查特種考試_五等_各組：公民#8935


答案：D
難度：簡單

12.契約是雙方當事人合意成立之法律行為，屬私法自治的展現，但基於維護權利之社會性與公平正義，契約內容必須是合法的。下列四種契約行為，依我國民法之規定，何者具法律效力？
(A) 網路廠商標價錯誤，買家低價...

類題
26.新聞報導摘要（各大媒體/2012.08.01）：「臺北市政府勞工局公布5、6月違反《勞動基準法》企業名單，總計27家業者違規，包含多家知名企業；違規項目多為超時工作、超時加班及例休假未休等，依違規情節開罰兩萬元起跳。」若依據「法律關係的主體」做分類，報導中的《勞動基準法》應屬於下列何者之範疇？
(A) 公法
(B) 私法
(C) 基本法
(D) 社會法
初等/五等/佐級◆公民-101年 - 101 調查特種考試_五等_各組：公民#8935


答案：D
難度：簡單

12.契約是雙方當事人合意成立之法律行為，屬私法自治的展現，但基於維護權利之社會性與公平正義，契約內容必須是合法的。下列四種契約行為，依我國民法之規定，何者具法律效力？
(A) 網路廠商標價錯誤，買家低價下單
(B) 個人和公司簽訂月薪 17000 元的僱用契約
(C) 雙方父母替子女決定婚約關係
(D) 父親和子女登報約定，拋棄親子關係
初等/五等/佐級◆公民-105年 - 105 初等考試_社會行政、人事行政、原住民族行政、勞工行政、教育行政、財稅行政、金融保險、統計、會計、經建行政、地政、圖書資訊管理、廉政、交通行政、電子工程：公民#38017


答案：A
難度：簡單

25.國家為保障勞動者之基本權利，乃制定勞動基準法，規定工資由勞雇雙方議定，但不得低於基本工資。此種規定主要在落實憲法所保障的何種權利？
(A) 平等權
(B) 社會權
(C) 參政權
(D) 自由權
初等/五等/佐級◆公民-105年 - 105 初等考試_社會行政、人事行政、原住民族行政、勞工行政、教育行政、財稅行政、金融保險、統計、會計、經建行政、地政、圖書資訊管理、廉政、交通行政、電子工程：公民#38017


答案：B
難度：簡單

22.契約自由是私法自治的基礎，但當締約雙方地位不平等時，為維護社會正義，國家會介入私法以限制契約自由。下列何者不符合上述觀念？
(A) 自來水公司非有正當理由，不得拒絕用戶供用的請求
(B) 玩具有瑕疵導致孩童受傷，製造商縱無過失仍須賠償
(C) 勞僱雙方可自行約定工資，但不得低於最低工資
(D) 房東為維持租屋品質及單純性，僅限女房客租屋
初等/五等/佐級◆公民-106年 - 106 地方政府特種考試_五等_各類科：公民#66877


答案：D
難度：非常簡單

24.我國為了保障在勞資關係中屬於弱勢一方的勞工權益，故制定勞動基準法（以下簡稱勞基法）來規範勞動契約的合理性。下列針對政府制定勞基法的相關原則與敘述，何者正確？
(A) 契約自由限制：勞動契約原屬私法自治範圍，政府基於保護勞工而立法干預
(B) 信賴保護原則：基於勞工對政府的信賴，故須制定勞基法保障勞工權利
(C) 正當法律程序原則：基於保護勞工權益，勞資雙方締結的勞動契約應先經主管機關核准
(D) 法律保留原則：雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於勞基法的最低標準
初等/五等/佐級◆公民-106年 - 106 司法、國家安全情報特種考試_五等_各類科、各組別：公民#64239


答案：A
難度：適中