15 性別工作平等法（現為性別平等工作法）第14條規定，女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假1日。請問全年請假日未逾幾日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算？
(A)7 日
(B)5 日
(C)3 日
(D)2 日

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	邱清泉高二上 (2016/09/12) 第 14 條女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三.....觀看完整全文，請先登入檢舉

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