職業災害勞工保護法
有參加勞工保險 >>> 勞工保險基金 職業災害保險 收支結餘 提撥專款 (第3條第一項)
未參加勞工保險 >>> 編列專款預算 (第4條第一項)
18 下列對於職業災害勞工保護法規定之敘述,何者錯誤?
職業災害勞工保護法第3條
(A)中央主管機關應自年度預算中提撥專款,作為加強辦理職災預防及補助參加勞保而遭遇職災勞工之用(X)
中央主管機關應自勞工保險基金職業災害保險收支結餘提撥專款,作為加強辦理職業災害預防及補助參加勞工保險而遭遇職業災害勞工之用,不受勞工保險條例第六十七條第二項規定之限制,其會計業務應單獨辦理。前項專款,除循預算程序由勞工保險基金職業災害保險收支結餘一次提撥之金額外,並按年由上年度收支結餘提撥百分之四十以上,百分之六十以下之金額。(B)未加入勞保而遭遇職災之勞工,雇主未依勞動基準法予以補償時,得比照勞工保...
中央主管機關應自勞工保險基金職業災害保險收支結餘提撥專款,作為加強辦理職業災害預防及補助參加勞工保險而遭遇職業災害勞工之用,不受勞工保險條例第六十七條第二項規定之限制,其會計業務應單獨辦理。前項專款,除循預算程序由勞工保險基金職業災害保險收支結餘一次提撥之金額外,並按年由上年度收支結餘提撥百分之四十以上,百分之六十以下之金額。(B)未加入勞保而遭遇職災之勞工,雇主未依勞動基準法予以補償時,得比照勞工保險條例之標準,按最 低投保薪資申請職業災害殘廢、死亡補助(O)
職業災害勞工保護法第6條第1項
未加入勞工保險而遭遇職業災害之勞工,雇主未依勞動基準法規定予以補償時,得比照勞工保險條例之標準,按最低投保薪資申請職業災害失能、死亡補助。
PS.職業災害失能,未修法以前叫做職業災害殘廢
(C)勞工因職業災害所致之損害,雇主應負賠償責任。但雇主能證明無過失者,不在此限(O)
職業災害勞工保護法第7條
勞工因職業災害所致之損害,雇主應負賠償責任。但雇主能證明無過失者,不在此限。
(D)事業單位、職業訓練機構及相關團體,得向勞工保險局申請補助,辦理加強職災預防及職災勞工之重 建等事項(O)
職業災害勞工保護法第10條為加強職業災害預防及職業災害勞工之重建,事業單位、職業訓練機構及相關團體辦理下列事項,得向勞工保險局申請補助:一、職業災害之研究。二、職業疾病之防治。三、職業疾病醫師及職業衛生護理人員之培訓。四、安全衛生設施之改善與管理制度之建立及機械本質安全化制度之推動 。五、勞工安全衛生之教育訓練及宣導。六、職業災害勞工之職業重建。七、職業災害勞工之職業輔導評量。八、其他與職業災害預防及職業重建有關之事項。前項補助之條件、標準與申請程序及核發辦法,由中央主管機關定之。
18 下列對於職業災害勞工保護法規定之敘述,何者錯誤? (A)中央主管機關應自..-阿摩線上測驗