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清潔隊◆新北廉政及職業安全衛生
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115年 - 115 新北市政府環境保護局_儲備清潔隊員甄試試題題庫:廉政及職業安全衛生類 101-150#137649
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108. 受僱者任職滿六個月後,於每一子女滿幾歲前,得申請育嬰留職停薪?
(A)二歲
(B)三歲
(C)四歲
(D)五歲。
答案:
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統計:
A(27), B(555), C(16), D(4), E(0) #3826677
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2026/10/21
#7613052
這題在考什麼觀念 本題考的是育嬰留職停...
(共 582 字,隱藏中)
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65、 受僱者任職滿六個月後,於每一子女滿幾歲前,得申請育嬰留職停薪?(A)二 歲(B)三歲(C)四歲(D)五歲。
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80、 受僱者任職滿六個月後,於每一子女滿幾歲前,得申請育嬰留職停薪?(A)二 歲(B)三歲(C)四歲(D)五歲。
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816.受僱者任職滿六個月後,於每一子女滿幾歲前,得申請育嬰留職停薪?(A) 二歲(B)三歲(C)四歲(D)五歲。
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94. 受僱者任職滿六個月後,於每一子女滿幾歲前,得申請育嬰留職停薪?(A)二歲 (B)三歲(C)四歲(D)五歲。
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24 受僱者任職滿六個月後,於每一子女滿幾歲前,得申請育嬰留職停薪? (A)四歲(B)三歲(C)二歲(D)一歲
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97、 受僱者任職滿六個月後,於每一子女滿幾歲前,得申請育嬰留職停薪?(A)二 歲(B)三歲(C)四歲(D)五歲。
#2922523
1 受僱者任職滿六個月後,於每一子女滿幾歲前,得申請育嬰留職停薪? (A)二歲 (B)三歲 (C)四歲 (D)五歲
#528842
109. 依勞動基準法之規定,平均工資謂計算事由發生之當日前幾個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額?(A)三個月(B)六個月(C)九個月(D)十二個月。
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110. 下列何項情形勞工不得向雇主請求資遣費?(A)勞工對於所擔任之工作確不能勝任,雇主預告勞工終止勞動契約(B)勞工在勞動基準法第59條規定之醫療期間,雇主因天災.事變或其他不可抗力致事業不能繼續,經報主管機關核定終止勞動契約(C)雇主違反勞動契約或勞工法令,致有損害勞工權益之虞,勞工不經預告終止勞動契約(D)定期勞動契約期滿離職。
#3826679
111. 勞動基準法第32條規定,延長之工作時間,一個月不得超過幾小時?(A)30小時(B)36小時(C)46小時(D)50小時。
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